최근 웰컴저축은행이 ‘인구문제 인식개선 캠페인’에 참여했다는 소식입니다단순히 캠페인에 참가한 것이 아니라,직원과 고객 모두에게 실질적인 혜택을 주는 ‘복지제도’를 실제로 운영 중이기 때문에 주목받고 있습니다. 1. 저출산 문제 해결, 웰컴저축은행의 실천법 1️⃣ “다자녀수당 최대 월 90만원”… 직원에게 직접 지원자녀가 3명 이상인 직원은 ‘다자녀수당’을 받을 수 있습니다최대 월 90만 원까지 지급되며, 이 돈은 자녀 명의의 통장으로 직접 들어갑니다.자녀가 1~2명인 직원도 ‘자녀수당’을 받을 수 있고, 두 수당을 중복 수령할 수도 있습니다. 이 제도는 단순한 복지가 아니라, 직장인 가정의 양육비 부담을 실질적으로 줄여주는 제도입니다. 특히 다자녀 가정은 육아비, 교육비, 주거비 등 부담이 크기 ..