이재명 정부가 주 4.5일제 도입을 공식화하며,주 36시간 근무 시대가 현실로 다가오고 있습니다.금요일 조기퇴근, 워라밸 향상, 임금 보전까지 가능할까? 직장인들의 관심이 뜨겁습니다.하지만 기업 부담, 법 개정 과제도 적지 않아, 과연 성공할 수 있을지 주목됩니다. 주 4.5일제-지금 대한민국이 주목하는 근무제도 주 4.5일 근무제는 기존의 주 5일제 근무제에서 한 걸음 더 나아간 개념으로,금요일 오후 근무를 단축하거나 격주로 휴무를 적용해실제 주당 근로시간을 36시간 안팎으로 줄이는 제도입니다.이미 일부 기업이나 지자체에서 시범적으로 운영 중이며,“워라밸 향상”, “업무 효율 개선”, **“삶의 질 제고”**라는시대적 요구에 맞춘 흐름으로 주목받고 있습니다.특히 최근 이재명 정부 출범 이후, ..