2025년 실업급여는 고용보험 가입 180일 이상 및 비자발적 퇴사 시 신청 가능합니다.워크넷 등록, 교육 이수, 고용센터 방문 및 실업인정을 거쳐 지급 절차가 진행됩니다.수급액은 퇴직 전 평균임금의 60%, 지급일수는 최소 120일에서 최대 270일까지 차등 적용됩니다. 실업급여란 실업급여는 근로자가 실직했을 때 재취업 활동을 지원하기 위해 국가가 일정 기간 동안 지급하는 소득보장 제도입니다.고용보험에 가입돼 있던 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 경우에 해당하며,단순한 생활비 지원을 넘어 ‘구직활동을 전제로 한 재도약 자금’이라는 성격을 가집니다.즉, 놀면서 받는 돈이 아니라, 다시 일할 준비를 하도록 도와주는 제도인 것이죠.고용보험기금에서 재원을 마련하며, 일정 요건을 충족한 경우에만 받을 수 있..

일자리를 잃으면 집세·관리비·식비 등 고정 지출이 한순간에 걱정거리로 다가옵니다.이럴 때 시대적 안전망인 실업급여는 단순한 복지가 아닌 생계 유지와 재취업 준비를 위한 필수 수당입니다.그러나 일반적으로 **자발적 퇴사(자진퇴사)**는 실업급여 지급 사유가 아니지만, 아래 7가지 예외 사유에 해당하면 받을 수 있습니다. 자진퇴사해도 실업급여 받을 수 있는 7가지 예외사례 1. 계약 만료로 인한 퇴사 계약직이나 일용직 등 계약 기간이 종료되어 나간 경우는 자발 퇴사가 아니므로 실업급여가 인정됩니다.단, 회사가 재계약을 제의했음에도 본인이 고의적으로 거절한 경우는 예외입니다. 2. 권고사직 또는 회사의 경영악화 회사에서 권고사직 요청을 받았거나, 경영 악화 등 회사 귀책 사유로 인해 퇴사한 경우는 ..